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WARUM MÜSSEN WIR FULL-STACK-ENTWICKLER AUS INDIEN EINSTELLEN?

Indien ist heute weit mehr als nur eine Drehscheibe für Softwareentwicklungsunternehmen. Es verfügt über einen beträchtlichen Pool von Programmierern, die mit den Worten "jung, talentiert und ehrgeizig" gleichzusetzen sind. Viele Faktoren haben zu Indiens derzeitigem Wohlstand beigetragen, aber unser Favorit ist das Engagement und die Sprachkenntnisse der Entwickler.

WARUM EINEN FULL-STACK-ENTWICKLER AUS INDIEN EINSTELLEN?

Sie könnten viel weniger Geld ausgeben, wenn Sie Full-Stack-Entwickler einstellen. Sie werden wahrscheinlich insgesamt weniger Ressourcen und Mitarbeiter benötigen, wenn Sie einen Entwickler einstellen, der eine Vielzahl von Programmiersprachen sowie die Front-End- und Back-End-Entwicklung beherrscht. Ihre Einstellungskosten könnten erheblich gesenkt werden, während Sie gleichzeitig sicherstellen, dass Sie über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um auf sich ändernde Arbeitsanforderungen zu reagieren.

Full-Stack-Entwickler sind flexibel und verfügen über ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Kenntnissen, die Ihr Unternehmen bei seiner Expansion unterstützen können. Die Beschäftigung eines Entwicklers mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten ermöglicht Ihrem Unternehmen eine größere Anpassungsfähigkeit bei der Erstellung der Webinfrastruktur. Sie sind in der Lage, Probleme schnell zu erkennen, unabhängig davon, ob es sich um Front-End- oder Back-End-Probleme handelt, sodass ein Ausfall der Website oder App Ihres Unternehmens sofort behoben werden kann. Ihr Unternehmen kann dem Wandel der Zeit und den Trends voraus sein, ohne einen weiteren Mitarbeiter einstellen zu müssen.

Ein Full-Stack-Entwickler beherrscht viele verschiedene Programmiersprachen und ist in der Lage, eine Vielzahl von Aufgaben zu bewältigen. Für Ihr Unternehmen kann es von großem Vorteil sein, jemanden mit dieser Erfahrung und diesen Fähigkeiten zu beschäftigen, weil Sie sich darauf verlassen können, dass er die Aufgabe erfüllt. Es gibt jedoch immer Raum für Verbesserungen, und in einem so dynamischen Bereich wie der Technologie kann er mit Ihrem Unternehmen wachsen.

WELCHE FÄHIGKEITEN SIND FÜR EINEN FULL-STACK-ENTWICKLER ERFORDERLICH?

Hier sind die wenigen Fähigkeiten, die ein Full Stack Developer haben muss:

Problemlösungskompetenz

Der typische Tag eines Entwicklers ist mit dem Lösen von Problemen ausgefüllt. Sie müssen daher in der Lage sein,

• Zerlegen Sie das fertige Ziel in einfachere Komponenten.
• Nutzen Sie die Erfahrungen, die Sie bei früheren Projekten gesammelt haben.
• Nehmen Sie Kritik gut und oft an.

Liebe zum Detail

Fehler können zusammen mit Problemen auftreten, so dass die Entwickler Sie müssen aufmerksam sein und effizient arbeiten. Hier sind einige zusätzliche Dinge, die Sie wissen müssen:

• Finden Sie die Fehler im spezifischen Code.
• Erkennen Sie die Muster in ihren Fehlern.
• Weisen Sie auf Fehler im Code des Teamkollegen hin.

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Bei der Entwicklung von Software ist eine effektive Kommunikation wichtig. Folglich muss jeder Full-Stack-Entwickler in der Lage sein:

• Interpretation der schriftlichen Botschaft.
• Schriftsätze übersetzen.
• Reibungslose mündliche Kommunikation.
• Erkennen Sie die Sprache des Kunden.

 

Zeitmanagement-Kapazität

Die Fähigkeit eines Entwicklers, Fristen einzuhalten, trägt ebenfalls zu seiner Glaubwürdigkeit bei. Ihr bevorzugter Entwickler muss fähig sein.

• Zeit für eine bestimmte Aufgabe einteilen können.
• Sie kennen die Reihenfolge der Aufgaben.
• Effiziente Planung von Aufträgen und Aufgaben.

Technische Eignung

Technisches Fachwissen ist unerlässlich, da es sich um Full-Stack-Entwickler handelt. Zusätzlich diskutieren wir über:

• Kenntnisse über Datenstrukturen.
• Sollte sich mit Algorithmen auskennen.
• Kenntnis der Plattformen und Frameworks.

 

Good Team Member

Ihre Ressource muss nicht nur gut mit den anderen Teammitgliedern auskommen, sondern auch eine große Full-Stack-Entwickler. Ihr Full-Stack-Entwickler muss sich der Notwendigkeit bewusst sein, dass,

 

• Sie können leicht als Gruppe entscheiden.
• Nehmen Sie pünktlich an Sitzungen teil und versuchen Sie, produktiver zu sein.
• Nehmen Sie sich Zeit zum Zuhören.

Sollte gut in Programmierung sein

Nicht jeder Mitarbeiter, den Sie an Bord holen, wird ein Experte für Programmierideen sein. Sie können es lernen, das stimmt, aber Sie sollten sich auf diejenigen konzentrieren, die es können,

• Verfügt über umfassendes Fachwissen im Bereich Full-Stack
• Versteht Skriptsprache
• Eingeschränkte Argumentation

WIE KANN ICH EINEN FULL-STACK-ENTWICKLER IN INDIEN FINDEN?

Full-Stack-Ingenieure beherrschen die Grundlagen und sind Experten sowohl in der Front-End- als auch in der Back-End-Programmierung. Sie müssen sich also um die Grundlagen der Backend- und Frontend-Entwicklung kümmern. Dazu gehören u. a. JavaScript, HTML und CSS. Wenn es sich um einen reinen Frontend-Entwickler handelt, sollten Sie seine serverseitigen Kernkompetenzen überprüfen. Als Beispiele können Sie PHP, API, REST, SOAP, Cache, AWS und andere Technologien anführen.

Sie können zwar einstellen Full-Stack-Entwickler, Die Verbindung zu Entwicklergemeinschaften kann Sie mit erfahrenen Softwareexperten in Kontakt bringen, die bereits gründlich geprüft wurden. Entwicklergemeinschaften versammeln Programmierer aus der ganzen Welt. Um die wichtigsten globalen Probleme zu lösen, bauen sie ein professionelles Netzwerk auf. Neben jahrelanger Erfahrung und Fachkenntnis verfügen diese vorab geprüften Entwickler auch über verfügen über hervorragende Managementfähigkeiten und sind führend auf ihrem Gebiet.
 

WARUM BRAUCHEN SIE EXPERTEN?

Suchen Sie nach qualifizierten und erfahrenen Experten, wenn Sie die besten Lösungen für Ihr Unternehmen finden wollen. Wissen Sie, wie es ist, wenn man nicht weiß, was man sagen soll? Weil niemand zuhört, gibt es eine Menge zu sagen. Spawoz hat es erlebt. Aus diesem Grund haben wir Spezialisten, die Ihnen bei Ihren Problemen zur Seite stehen. 

Ja, genau das brauchen Sie Experten!

Wir haben Experten, die das schon einmal gemacht haben. Wir haben schon erlebt, wie es ist, glücklich, traurig, erschöpft, aufgeregt und andere Emotionen zu sein. Aber wenn es um unsere Arbeit und unser Verhalten geht, brauchen Sie sachkundige Personen, die auch die schwierigsten Probleme bewältigen können. Wir können Ihre bewährten Verfahren, Handbücher und Leitfäden aktualisieren. Wir veranstalten Workshops für Content-Redakteure und Manager, um unsere internen CMS-Teams zu schulen. Sie haben Erfahrung und wissen, wie man schnell und kostengünstig entwickelt. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um weitere Einzelheiten zu erfahren.

WIE HOCH SIND DIE KOSTEN FÜR DIE EINSTELLUNG EINES FULL-STACK-ENTWICKLERS?

Darüber hinaus kennen Sie sich mit Betriebssystemen wie FreeBSD, Ubuntu und CentOS aus. Die Wahrscheinlichkeit, als Full-Stack-Webentwickler eingestellt zu werden, wird durch die Vertrautheit mit dem Innenleben von Webservern wie Nginx und Apache deutlich erhöht.

Außerdem kann jede Full-Stack-Webentwickler wer schnell vorankommen will, sollte mit maschinellem Lernen vertraut sein. Full-Stack-Entwickler können experimentieren und Apps oder Browser-Erweiterungen mit Algorithmen erstellen.
 

CONCLUSION

Einstellung Die Suche nach einem Full-Stack-Entwickler kann einfach oder schwierig sein, je nach Ihren Entscheidungen. Nichts und niemand kann Ihrem Projekt schaden, wenn Sie sich für ein engagiertes Unternehmen entscheiden, das die von Ihnen gewünschten Full-Stack-Entwickler bereitstellt. Außerdem können wir uns nicht vorstellen, was passieren könnte, wenn Sie jemanden aus einer unzuverlässigen Quelle einstellen. Full-Stack-Entwickler sind bei Start-ups und großen Unternehmen sehr gefragt. Das liegt an ihrer Anpassungsfähigkeit, ihrer Fähigkeit, einzugreifen und Probleme im gesamten Ökosystem zu lösen, ihrem Beitrag zu Effizienz und Geschwindigkeit und ihrem Wunsch, die besten Produkte zu schaffen.